Formazione

La situazione nazionale relativa alle misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, ha determinato, nel corso del 2020, una revisione dell’offerta formativa. Le innovazioni introdotte hanno previsto in particolare la trasformazione degli eventi di formazione residenziale in modalità a distanza e l’ideazione di formazioni legate all’emergenza Covid-19 ed all’emergenza di base. L’emergenza pandemica ha determinato un fabbisogno formativo “trasversale ed esteso”, cresciuto in tempi brevissimi, con componenti e bisogni formativi multi-professionali e multidisciplinari.
Tale situazione ha determinato una riprogettazione e riprogrammazione della formazione nell’Ente, pertanto la formazione realizzata nel corso di questa annualità ha dovuto considerare alcuni aspetti determinanti: da una parte, il contesto clinico-assistenziale chiamato a rispondere prontamente a una situazione grave, emergenziale ed inattesa e dall’altra, la necessità di agevolare i percorsi formativi per gli operatori sanitari e socio-sanitari anche attraverso l’utilizzo di metodi e strumenti “nuovi”.

L’attività è stata orientata al ripensamento della formazione in termini di metodologie e di strumenti da utilizzare per potenziare il coinvolgimento e la fruibilità del più ampio target di professionisti, favorendo la massima diffusione dei contenuti, l’accessibilità, l’omogeneità delle informazioni, l’ attualità anche in relazione agli sviluppi continui delle conoscenze tecniche e scientifiche maturate ed il supporto ai processi di riorganizzazione delle risorse e delle competenze necessarie, coerenti con la situazione da emergenza pandemica.

La formazione si è rivelata un elemento strategico nella gestione di fattori e competenze in un quadro emergenziale che abbiamo imparato a gestire coniugando i principi della “formazione in emergenza” per arrivare alla “formazione per l’emergenza”.
In particolare sono stati proposti due corsi riferiti all’emergenza da Covid-19 con parte fad e parte sul campo per operatori dei reparti Covid e del Pronto Soccorso/OBI: la traccia del corso riservato alle degenze Covid è stata fornita dalla AOU Pisana e messa a disposizione delle aziende sanitarie liguri.

Inoltre, è iniziato il percorso di formazione per i dipendenti circa l’addestramento all’uso dei DPI, igiene delle mani, regole comportamentali e organizzative proseguito sino al mese di giugno, con la produzione di materiale video che è stato poi integrato nella formazione blended su tali temi da parte della S.C. Prevenzione e Protezione e dell’Ufficio Controllo Infezioni Ospedaliere.

Per altri eventi, presenti nel Piano di formazione aziendale 2020, si è reso necessario creare un percorso di formazione a distanza, così come per altri destinatari come per esempio gli studenti del corso di laurea in infermieristica e gli operatori della Marina mercantile. Tra questi il corso Progetto Fami - “In divenire 2.0”, ideato come corso in presenza, convertito in modalità a distanza, ha ottenuto un notevole gradimento da parte di operatori sanitari e dell’accoglienza che lavorano con i richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale.

Infine, l’Ente si è confermato quale uno dei centri di riferimento regionale per la formazione del personale navigante per i corsi Medical care, First aid, aggiornamento Medical Care e First Aid. In questo ambito a gennaio 2020, si è svolta una sessione dedicata alla Fondazione Accademia Italiana della Marina Mercantile di Genova in gennaio, poi la sospensione sino a quando, nel secondo semestre, il Ministero della Salute, ha autorizzato la conversione in modalità a distanza.

Nell’anno della pandemia sono aumentate le attenzioni nei confronti delle professioni sanitarie, di conseguenza, infermieri e operatori socio sanitari, da marzo 2020 hanno acquisito una maggiore visibilità nel dibattito pubblico. L’emergenza pandemica ha evidenziato, in tutto il mondo, l’essenzialità della cura e ha riconosciuto a tali figure professionali, un ruolo imprescindibile e specifico in tutti i contesti. L’infermiere, in particolare, è il professionista sanitario più vicino ai bisogni delle persone di tutte le età, con problemi di salute sempre più complessi, dovuti non solo alle situazioni emergenziali ma anche all’aumento dell’incidenza di malattie croniche e invalidanti.

In tal senso, la crisi pandemica ha imposto inevitabilmente modifiche organizzative nella formazione di base, suggerendo di guardare con attenzione a problematiche emerse nella loro drammaticità dall’esperienza nei mesi passati. Per esempio, gli studenti, prima dell’inizio delle attività di tirocinio, hanno effettuato una importante formazione specifica, svolta sia online sia in presenza, volta alla prevenzione e il controllo del Covid-19 e all’uso dei dispositivi di protezione individuali erogati sia dall'Università che dalla nostra Azienda.

Lo sforzo collettivo, ha garantito il proseguimento delle attività didattiche sia online che in presenza, mantenendo la frequenza ai laboratori e ai tirocini nella nostra struttura ospedaliera nel rispetto delle misure di protezione e sicurezza degli studenti afferenti il Polo. Questo grazie all’impegno di docenti, di tutto il personale dedicato e con il fondamentale supporto della nostra Azienda, in particolare la Direzione Sanitaria e la Medicina Preventiva, che hanno reso possibile, fin dai primi mesi del 2021, la somministrazione del vaccino anti-Covid a studenti del Corso di Laurea in Infermieristica e del Corso Oss, in modo che potessero svolgere le attività di tirocinio all’interno delle strutture sanitarie.

E' anche significativo sottolineare il contributo del Polo Galliera con 30 studenti che si sono laureati nel corso dell'anno accademico, con sedute di laurea “ a distanza”, rese necessarie per il contenimento del rischio epidemiologico. I neolaureati si sono immediatamente inseriti a pieno titolo nel mondo del lavoro, con l'entusiasmo e la passione di chi inizia un percorso professionale scelto con grande senso di responsabilità.

In particolare sono state elaborate tesi orientate alla “Gestione dello stress post Covid-19 negli operatori sanitari, in particolare negli infermieri di ospedale e di RSA” (residenza afferente le strutture del Don Orione).

Oltre al Corso di Laurea in Infermieristica continua in modo costante e soddisfacente la collaborazione con il Centro Internazionale di Studi e Formazione ( CISEF ) per la realizzazione dei Corsi OSS.